新学期开学以来，就业指导服务中心紧扣2026届毕业生高质量充分就业核心目标，通过走访调研摸清底数、整合资源赋能增效、精准服务暖心帮扶，多措并举推动校院两级就业工作走深走实。
下沉一线，把脉问诊“破难题”。就业指导服务中心负责人积极深入二级学院走访调研，详细了解各学院在2026届毕业生就业指导、招聘活动、精准帮扶等方面的工作举措，充分收集当前各学院在就业工作中存在的问题，现场给予针对性指导，确保就业工作有力有序推进。
引企入校，搭建平台“拓渠道”。就业指导服务中心积极发挥桥梁纽带作用，主动邀请优质企业进校宣讲，分层分类举办专场招聘会3次。同时，紧贴学生需求开展“就业赋能”系列专题讲座5场，围绕简历优化、面试技巧、职场礼仪等内容精准滴灌，切实提升毕业生的求职竞争力。
访企拓岗，内外联动“聚合力”。就业指导服务中心坚持“走出去”与“请进来”双向发力。牵头组织相关二级学院赴渭滨区人社局、陈仓区人社局、宝鸡再生医学中心、陕西汉德车桥有限公司、西安培英育才职业高中、陈仓区东关高级中学等地方人社部门、企业、学校访企拓岗，深度挖掘岗位资源，拓宽市场化就业渠道。各二级学院迅速响应，相继召开就业工作部署会、推进会，结合专业特色制定个性化方案，对困难群体毕业生实行“一生一策”精准帮扶，全校上下形成了聚力促就业的良好氛围。
学校将持续深化校院协同机制，以更实举措、更优服务、更高标准，全力为2026届毕业生高质量充分就业保驾护航。（就业指导服务中心 文/戴伟 审核/冯森）
