为切实解决2026届毕业生就业升学难题，帮助学生科学规划未来发展路径，物理与光电技术学院围绕“早部署、精服务、强保障”核心思路，从机制建设、内外联动、分类指导、安全护航等多维度推出系列举措，为毕业生就业升学筑牢坚实基础。
提早统筹部署，构建“责任闭环”的就业工作机制。学院召开2026届毕业生就业工作部署会，传达全省及学校毕业生就业工作部署会精神，审议通过《物理与光电技术学院2026届毕业生就业工作实施方案》，明确建立“学院统筹、专业负责、导师跟进”的三级工作机制，形成从政策传达、任务分配到落地执行的“责任闭环”。
深耕资源对接，搭建“内外联动”就业合作平台。学院主动出击，多渠道链接就业资源，学院书记带队，走访省内相关学校招聘会现场，与招聘企业面对面沟通，发放2026届毕业生信息资源手册，精准对接企业用人需求，邀请企业来校开展专场招聘会，为毕业生提供近距离接触岗位的机会。班子成员充分利用省外参加学术会议等机会，主动对接当地优质社会资源，推动建立就业基地，为毕业生提供更多稳定、优质的就业选择。
聚焦需求分类施策，打造个性化服务体系。针对毕业生“就业、考研、考公”不同需求，学院分类指导，推出“一人一策”定制化服务，精准匹配学生发展诉求。学院召开考研工作专题会议，通过分析往届录取数据、梳理报考院校分布与分数占比，明确考研工作重点突破方向。开展就业形势政策、求职安全、考研宣讲，通过“政策解读+专业指导+安全护航”赋能模式，有效厘清毕业生的发展思路，缓解备考与求职焦虑。（物理与光电技术学院 文/李建鹏 审核/郝晓辉）
